職場訪問でお会いした社員の皆さんの温かい雰囲気です。不安や疑問にも丁寧に耳を傾けてくださり、障がいがあっても「安心して学び、成長しながら働ける」と感じました。
また、学生時代に阪急電車を利用して通学していた経験から、快適で質の高いサービスに日々支えられてきたことが、当社グループへの信頼と親しみにつながりました。そうしたサービスを裏側から支えて貢献できる仕事に携わりたいと考え、入社を決めました。
社員インタビュー
安心して働ける環境で
給与計算の専門性を磨く
2013年新卒入社
ヒューマンリソース事業部
給与担当 サブマネージャ
会社に入社した理由や決め手は何ですか？
温かい職場環境と信頼できるサービスを支える仕事への魅力
ある⼀⽇のスケジュール
- 09 : 00出社
メッセージのチェックやスケジュール確認を行います。
- 09 : 30チームミーテイング
- マネージャとサブマネージャでチーム内の業務状況や相談事項等を共有します。
- 10 : 00勤怠業務
- 勤怠を確定する前に、勤怠管理システムへの入力内容の確認および修正を行います。
- 12 : 00ランチ
- 社員食堂で昼食。
- 13 : 00年末調整の法改正確認
- 次回の年末調整に向け、法改正の内容を確認。ミーティングに備えて資料を準備します。
- 14 : 30年末調整ミーティング
- 年末調整の法改正に伴うシステム改修点や運用面について給与担当全体で検討を行います。
- 16 : 00出向者人件費業務
- 出向者人件費の計算・請求を行います。
- 18 : 00退社
現在担当している業務内容について教えてください。
多岐にわたる給与業務で組織を支える役割
給与担当（阪急電鉄チーム）に所属し、チーム内で分担しながら給与計算に関する業務を担当しています。現在は主に、勤怠管理、出向者人件費、年末調整に関する業務を担っています。
勤怠管理業務では、残業や休暇取得などの申請内容が適正かどうかを、阪急電鉄全従業員分について確認しています。出向者人件費業務では、阪急電鉄からグループ各社へ出向している従業員の人件費を計算し、各社への請求を行っています。
また、年末調整業務では、申請の電子化などの運用改善や、法改正に対応した給与計算システムの改修に取り組んでいます。これらは担当内にとどまらず、各給与担当チームや関連取引先と連携して進めるプロジェクトであり、周囲とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組んでいます。こうした経験は、自身にとって大きな学びとなっています。
同僚や上司とのコミュニケーションはどのように行っていますか？
多様な手段を活用した円滑なコミュニケーション
先天性の聴覚障がいがあるため、日常のコミュニケーションは読唇術（口の動きを読み取る方法）を中心に行っています。電話での対応が難しいため、業務ではチャットツールやメール、対面での会話を組み合わせて進めています。
社内のミーティングでは、チャットツールの文字起こし機能を活用しています。また、同僚や上司とのやり取りでは、表情や口元を見てのコミュニケーションを基本としながら、必要に応じて文字でのやり取りを併用し、認識のズレが生じないよう心がけています。周囲の皆さんの丁寧なサポートもあり、安心して業務に取り組める環境です。
今後この会社で成し遂げたい目標は何ですか？
チーム力を高め安心して働ける職場づくりへの貢献
今後は、これまでの経験を活かしながら、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに貢献したいと考えています。互いに協力し合い、チーム全体が安心して仕事に取り組める職場を支えていきたいです。
また、自身も専門性をさらに高め、チームの成果に継続的に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。
キャリア形成
1年⽬
給与担当
先輩社員や周りの方にたくさんフォローいただきながら、業務の基本を習得。
2年⽬
給与担当
グループ共通人事システムのバージョンアップに伴い、メニュー構成など業務効率化を進める分科会活動に携わる。
6年⽬
給与担当
年末調整プロジェクトのリーダーとして、法改正に伴うステムの改修、申請用紙の変更対応等を行う。
9年⽬
給与担当
年末調整電子化のプロジェクトに参加し、年末調整業務における電子化やペーパーレス化の施策を推進。
12年⽬
給与担当 サブマネージャ
サブマネージャとして、メンバーとの面談等コミュニケーションを重視し、心理的に安心できる環境維持と業務改善を推進。
先輩からのメッセージ
自分らしく働ける場所を見つけてください
就職活動は、期待と同じくらい不安を感じる場面も多いと思います。
私自身も、障がいがあるからこそ「自分にできることは何か」「どう働けるのか」を考えながら進んできました。工夫できることはありますし、周囲のサポートを受けながら力を発揮できる場面もたくさんあります。自分らしく働ける場所は必ずあると 思います。
どうか焦らず、自分の強みや大切にしたい働き方を見つめながら、納得のいく選択をしてください。皆さんとお会いできることを心から楽しみにしています。
※記載内容は取材当時のものです。
