新卒採⽤

経理・⼈事を通じてグループをつなげる。⼈がつながる。

当社阪急阪神ビジネスアソシエイトは、阪急阪神ホールディングスグループのシェアードサービス会社として、現在40社以上のグループ会社から経理・人事の間接業務を受託しています。

経理・人事業務は高度な専門知識が求められることや、毎年のように改正される関連法令に対応する必要があることなどから、グループ各社で対応すると相応の業務負荷が生じるという課題があります。

当社の役割は、グループ会社の間接業務を受託することでその課題を解決することです。
結果として、グループ会社は経営資源を主要な事業に集中させることができ、阪急阪神ホールディングスグループの競争力強化につながります。

阪急阪神ホールディングスグループという多様な業種からなる大きなステージで、新しい制度への対応や生産性向上の提案など、経理と人事の最先端の業務を経験し、専門性の高い人材として成長できることが当社の魅力です。

あなたも経理・人事業務を通じて、阪急阪神ホールディングスグループの発展に貢献しませんか。

大学・大学院を2026年3月に卒業予定のみなさま

2025年3月よりマイナビ2026にてエントリーを受付開始いたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会などのスケジュールをお知らせいたします。

専門学校を2026年3月に卒業予定のみなさま

2025年春に専門学校の就職課を通じて、募集を行います。詳細は就職課の先生にご確認ください。