当社は、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、グループ内の人事や経理などの業務を支えるシェアードサービス会社です。現在、40社以上のグループ企業の業務を担当しています。
私たちの目標は、間接業務のデジタル化を進めることで生産性を向上させ、グループ全体の効率を高めることです。当社はグループに先がけて、業務改善をリードし、生産性向上をコンサルティングできるようなプロフェッショナル集団になることを目指しています。
私たちは、自ら変革を推進し、成長を望む人材を求めています。特に、AI技術の進展により、業務の進め方が大きく変わる可能性があるため、新しいスキルを身につけ、より高度な業務に挑戦したい方を歓迎します。
入社後は、皆さんの成長を全力でサポートします。新入社員や若手社員向けには、研修やOJTを通じてスキルアップを図ることができる制度や、自主的に考え行動する力を育てる社内提案・表彰制度を設けています。
2024年度には人事制度を改定し、大きな役割に挑戦する人へのジョブ型手当や、毎年の貢献度に応じた期末賞与を新設しました。
当社は、皆さんが自己成長を実現できる環境を提供します。ぜひ、当社でのキャリアをスタートさせ、一緒に成長していきましょう。皆さんの応募を心からお待ちしています。
- 代表取締役社長
